Promovemos una cultura centrada en las personas, basada en la confianza y en la responsabilidad, en la que el talento prospera
Una cultura centrada en las personas
En Ferrer tenemos nuestra propia manera de estar en el mundo
Somos personas empáticas, humildes, inquietas y optimistas;
inconformistas en nuestras posturas;
transparentes, abiertas y participativas.
Creemos firmemente que, a través de nuestro equipo humano, seremos capaces de materializar nuestro propósito.
No en vano, las personas son uno de los tres ejes fundamentales de Ferrer, bajo el pilar que llamamos “Great People”.
Promovemos una cultura comprometida con el talento, con el desarrollo y con la empleabilidad de nuestras personas.
Trabajamos para ser ágiles, flexibles y transversales.
Impulsamos el bienestar integral de nuestras personas y un entorno de trabajo respetuoso, ético e inclusivo, donde nuestros profesionales puedan crecer y desarrollarse, personal y profesionalmente, también de una manera justa e igualitaria.
Y, en este camino, la evolución es una constante.
Seguimos evolucionando para adaptarnos al entorno en el que vivimos y a las necesidades cambiantes para llegar a ser la Ferrer que queremos ser.
Nuestros Valores
Humildes
Sabemos que nuestras acciones no van a cambiar el mundo, pero queremos aportar nuestro granito de arena y todo aquello que esté en nuestras manos.
Optimistas
Pensamos en positivo y con el convencimiento de que es más fácil conseguir algo cuando se cree firmemente en ello.
Empáticas
Somos personas cercanas. Podemos entender cuáles son las necesidades reales de las personas porque sabemos escuchar y ponernos en la piel del otro, especialmente cuando las cosas no van bien.